Arbeiten beim Wohlfahrtswerk Pflege

Zu Pflege gehört für Sie mehr als das Versorgen körperlicher Bedürfnisse. Durch persönliche Zuwendung vermitteln Sie Sicherheit und Geborgenheit. Das Wohlbefinden der Bewohner zu fördern ist Ihnen ein Anliegen. Deshalb orientieren Sie sich an den Stärken unserer Bewohner und nicht nur an den Defiziten.

Sie arbeiten in einem unserer Pflegeheime, im Betreuten Wohnen, einer Tagespflegeeinrichtung, bei einem unserer ambulanten Dienste oder ganz individuell in unserem Pflege-Einsatz-Pool (PEP) .

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    Fort- und Weiterbildung

    Ob als Pflegefachkraft oder-helfer, in Voll- oder Teilzeit, wir bieten viele Einstiegsmöglichkeiten und fördern Ihre fachliche Weiterentwicklung: Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen bereiten wir Sie auf Fach- und Führungsfunktionen vor, wie etwa Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung oder Fachkraft Gerontopsychiatrie.

    Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Zukunft finden bei uns unter anderem

    • Altenpflege- oder Pflegehelfer
    • Pflegefachkräfte
    • Wohnbereichsleitungen
    • Verantwortliche Pflegefachkräfte

    Weitere Informationen und Broschüren

    Stellenangebot finden

    Stellenangebote

    Pflegefachkraft (m/w/d) für den Mobilen Dienst

    Das Haus an der Steinlach in Mössingen umfasst 60 Pflegeplätze, eine Tagespflege, Betreutes Wohnen und Mobile Dienste. Die preisgekrönte offene Architektur des Hauses mit vielen Pflanzen und einem Teich trägt zur angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Die Einrichtung ist sehr gut in das Gemeinwesen eingebunden und wird von ehrenamtlich Engagierten unterstützt. Eine Bushaltestelle befindet sich wenige Gehminuten entfernt.

    Wir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) im mobilen Dienst in Vollzeit- oder Teilzeit.

    Wir bieten Ihnen:

    • Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
    • Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
    • Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
    • Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. 
    • Webinare, unabhängige Beratung und Unterstützung in unterschiedlichsten Lebenslagen, Angebote für Familien (pme Familienservice)
    • JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
    • Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Monatsticket, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
    • Eine überdurchschnittliche Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
    • Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
    • Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen
    • Sie arbeiten gern im Team
    • sicherer Umgang mit dem PC
    • Hohes Maß an Sozialkompetenz

    Ihre Aufgaben:

    • Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
    • Digitale Pflegedokumentation
    • Medikamentenmanagement

    Kontakt

    Personalabteilung