Um die Pflege als Berufsfeld noch attraktiver zu machen, setzt das Wohlfahrtswerk auf einen guten Qualifikationsmix, der die Aufgabenfelder unterschiedlicher Ausbildungsniveaus durchdacht miteinander verzahnt. Dabei arbeitete das Praxisprojekt „Qualifikationsmix mit 360° Pflege Coaches“ an der Fragestellung, wie Pflegeakademiker in diesem Sinne in die praktische Pflege integriert werden können.
Im Rahmen des zukunftsorientierten Förderprogramms der Robert Bosch Stiftung GmbH „360° Pflege – Qualifikationsmix für den Patienten – in der Praxis“ überprüfte das Wohlfahrtswerk mit dem Projekt „Qualifikationsmix mit 360° Pflege Coaches“ wie ein aufgaben- und kompetenzgerechtes Zusammenspiel unterschiedlich ausgebildeter Kräfte im Rahmen der täglichen Touren eines ambulanten Dienstes möglich wird. Im Vordergrund stand dabei die Übertragung des theoretischen Wissens aus der akademischen Ausbildung in die Praxis.
„360° Coach“ Brigitte Rechert begleitet den Stellv. Pflegedienstleiter Jörg Alt vom ambulanten Dienst der Else-Heydlauf-Stiftung.
Dazu wurde die Funktion von „360° Coaches“ geschaffen, die von Pflegeakademikern erfüllt wird. Sie begleiteten die Pflegekräfte der Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk an der Else-Heydlauf-Stiftung im Stuttgarter Norden und betrachteten dabei den gesamten Pflegeprozess von der Auftragsklärung über die praktischen Maßnahmen bis hin zur Evaluation. Dabei glichen sie insbesondere Versorgungsqualität und Qualifikationsbedarf der Mitarbeitenden ab. Diese wurden dabei nicht nur sicherer in ihren Aufgaben, sondern erhielten auch Impulse für ihren Weiterqualifizierungsbedarf anhand ihrer Stärken.
Projektlaufzeit: September 2020 bis Dezember 2021
Das Projekt gehört zum Programm „360° Pflege – Qualifikationsmix für den Patienten – in der Praxis“ der Robert Bosch Stiftung GmbH.