Aktuelle Forschungsprojekte KompIGA - Kompetenzzentrum für innovative und gesunde Arbeit im Sozial- Gesundheitswesen der Region Alb-Bodensee-Iller

Das Projekt KompIGA widmet sich der Arbeitsorganisation von Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen und soll diese weiterentwickeln. 10 Projektpartner aus der Region zwischen Schwäbischer Alb, Bodensee und der Iller bauen über 5 Jahre hinweg ein regionales Kompetenzzentrum auf. Den Kern bildet das Netzwerk der beteiligten Institutionen, das weiteren sozialen Einrichtungen offen steht. Sie führen eine Reihe von Praxisprojekten durch, deren Erkenntnisse in Handlungsempfehlungen gebündelt und zugänglich gemacht werden. Geplant ist, dass das Kompetenzzentrum Fachtage und Workshops anbietet. Damit sollen sich soziale Einrichtungen in der Region über Ansätze der Arbeitsgestaltung und Wege der Organisationsentwicklung austauschen können. Darüber hinaus will das Kompetenzzentrum neue Impulse für Lehre und Forschung geben und sich aktiv in den gesellschaftlichen Diskurs über die Arbeit im Sozial- und Gesundheitswesen einbringen.

 

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Die Projektverantwortlichen der beteiligten Einrichtungsträger stellten bei der Auftaktveranstaltung die Ideen für Praxisprojekte vor.

Geplante Handlungsfelder

  • Beschäftigungsfähigkeit sichern
  • Digitalisierung voranbringen und verankern
  • Arbeit flexibilisieren und nachhaltig gestalten
  • Diversität als Chance nutzen
  • Kompetenzentwicklung in der Arbeitskultur etablieren

Dieses Projekt wird durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) im Programm "Zukunft der Wertschöpfung – Forschung zu Produktion, Dienstleistung und Arbeit" gefördert und vom Projektträger Karlsruhe (PTKA) betreut.

April 2024 – März 2029

Das Projekt und seine Förderer

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Projektpartner

AristaFlow GmbH, Ulm

Entwicklung von Referenzansätzen zur technologiegestützten Arbeitsgestaltung im Sozial- und Gesundheitswesen

Die Zieglerschen, Wilhelmsdorf

Erprobung flexibler und partizipativer Arbeitsweisen in der Alten- und Behindertenhilfe

Hochschule Kempten

Entwicklung von Referenzansätzen zur Digitalisierung für innovative und gesunde Arbeit

Hochschule Neu-Ulm

Entwicklung von Referenzansätzen zur technischen Arbeitsgestaltung, Erstellung von Prozessmodellen sowie Sicherstellung von ethischen Anforderungen

Hochschule Ravensburg-Weingarten

Entwicklung von Referenzansätzen für die partizipative und nutzerorientierte Gestaltung innovativer und gesunder Arbeit

Hochschule Reutlingen

Erforschung von innovativen Formen der Arbeitsorganisation und der Organisationsentwicklung im Sozial- und Gesundheitswesen, Entwicklung von Referenzansätzen

Lebenshilfe Donau-Iller, Neu-Ulm

Erprobung und Nutzung innovativer Ansätze zur Reduzierung von Arbeitsbelastung

Pulsnetz.de (Diakonie Baden), Karlsruhe

Förderung des professionellen Austausches der Akteure im Sozial- und Gesundheitswesen und des breitenwirksamen Transfers

St. Elisabeth-Stiftung, Bad Waldsee

Entwicklung und Erprobung von Referenzansätzen zur Arbeitsgestaltung im Kontext von Diversität und Digitalisierung in der Alten-, Behinderten- und Jugendhilfe

Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg, Stuttgart

Entwicklung und Erprobung von Konzepten zur Kompetenzvermittlung und Professionalisierung von Fachkräften im Sozial- und Gesundheitswesen

Projektleitung

Tibor Vetter